O governo do Reino Unido anunciou grandes cortes no NHS England como parte de uma estratégia para otimizar operações e reduzir a duplicação com o Departamento de Saúde e Assistência Social (DHSC). Cerca de 6.500 empregos, quase metade da força de trabalho da NHS England será cortada, com o objetivo de economizar £ 175 milhões anualmente, informou a BBC.
Isso segue a notícia de que vários membros seniores do conselho, incluindo a executiva -chefe Amanda Pritchard e a diretora médica Sir Stephen Powis, deixarão a organização. Os funcionários do NHS expressaram choque e preocupação na escala dos cortes, que excedem em muito as 2.000 perdas de empregos propostas inicialmente.
A reestruturação também afetará o DHSC, que passará por reduzir o tamanho enquanto trabalhará mais de perto com o NHS England. Espera -se que essas mudanças dêem ao secretário de saúde que Wes, com maior controle sobre as operações do NHS. A medida marca uma revisão significativa da estrutura nacional do NHS, a maior em mais de uma década, de acordo com Matthew Taylor, executivo -chefe da Confederação do NHS.
O NHS England afirmou que as reduções da força de trabalho são necessárias para fazer melhor uso do dinheiro dos contribuintes e melhorar a eficiência dos serviços da linha de frente. O processo de reformulação segue cortes de empregos anteriores nos últimos anos, incluindo reduções de 4.000 a 6.000 funcionários no NHS England e 800 no DHSC.
O anúncio desses cortes, que entrará em vigor a partir de abril de 2025, deixou a equipe se sentindo perturbada, mas o NHS está implementando uma equipe de transição para orientar as mudanças. Pritchard reconheceu a natureza perturbadora das notícias, mas enfatizou a necessidade de reforma radical. O foco será a eliminação de redundâncias entre as duas organizações e garantir um sistema de saúde mais integrado e eficiente.
