Londres: a radiografista De Kerala, foi suspensa de praticar na Grã-Bretanha por seis meses depois que um painel descobriu que ela não conseguiu realizar procedimentos básicos, como raios de X, uma mão ou um pé que um radiógrafo “direto do treinamento seria capaz de fazer” e que estava colocando a saúde dos pacientes do Reino Unido em risco.
Smitha Johny, cidadã indiana que treinou na Índia, declarou sua primeira língua como inglês em seu pedido a ser registrado no Conselho de Profissionais de Saúde e Assistência (HCPC) em 2021. Por lei, os radiografistas devem ser registrados com ele para trabalhar no Reino Unido. Ela também declarou inglês como sua primeira língua em seu pedido de trabalhar como radiógrafo no Hospital Privado, North Downs Hospital, em Surrey, onde começou a trabalhar em janeiro de 2023. Ela também alegou ter 23 anos de experiência.
Johny teve que renunciar e está de volta à Índia.
No entanto, o Serviço Tribunal das Profissões de Saúde e Cuidados constatou que ela lutava para se comunicar com pacientes e colegas em inglês, não conseguiu responder a perguntas básicas sobre o processo de radiografia, não conseguiu identificar anatomia básica, não seguiu as diretrizes necessárias, não foi capaz de configurar um raio X Machine, falhou em um curso obrigatório de suporte à vida e deturpou sua experiência. Eles encheram seu desempenho refletiram incompetência em vez de “má conduta”, dizendo que ela era “ingênua” e “não entendeu as expectativas no Reino Unido, que podem ser diferentes daqueles em que ela estava trabalhando em uma parte remota da Índia”.
Seu gerente de linha, Fernando Pinto, estava tão preocupado com o desempenho dela que ele se apresentou como um paciente que vinha para um raio-X de quadril. Ela apontou a máquina para o joelho dele, não o quadril dele, que foi uma violação de radiação, causando exposição desnecessária, o que poderia causar câncer. Pinto disse ao painel que mostrou “nenhum conhecimento sobre a máquina de raios-X”, não sabia como posicioná-lo e não sabia para que havia nenhum dos botões. Ela também não perguntou o suficiente sobre seus detalhes pessoais para verificar que estava cobrindo o paciente correto.
Ela não conseguiu reconhecer o osso escafoide no pulso, nem conseguia identificar uma fratura no pescoço de um raio-x e não sabia o que era um osso de fêmur. Ela também falhou no curso de apoio à vida porque não conseguia entender nada que o instrutor estava dizendo.
Em sua revisão de três meses em abril de 2023, quando confrontada com seu fraco desempenho, ela disse que era “mais como gerente em seu papel anterior” e havia trabalhado no balcão de recepção hospitalar na Índia verificando em pacientes. Ela também disse que trabalhou com scanners de TC e não raios-X. Foi -lhe dito que ela seria colocada em licença autorizada que poderia deixar o término.
Em 24 de abril de 2023, ela renunciou.
Em 26 de abril de 2023, seu gerente a encaminhou para o HCPC, levantando preocupações sobre seu comando de inglês e falta de conhecimento profissional. O hospital também entrou em contato com o escritório em casa, que lhe deu 60 dias para deixar o Reino Unido.
Em um estágio anterior do processo, Johny havia dito que as máquinas de raios-X na Índia eram “inteiramente diferentes dos do hospital” e alegaram que havia “racismo no local de trabalho”.
Johny exigiu que um intérprete de malaiala participasse de sua audiência de vídeo virtual, realizada em março deste ano. Ela estava na Índia na época e só compareceu no primeiro dia, dizendo que estava doente e sua “condição familiar é muito ruim”. Ela não compareceu depois disso e não fez nenhum envio.
