Só porque uma entrevista não está indo como planejada não significa que você não pode empregar um pouco de habilidade para mudar tudo isso.
Defina a cena. Você está sentado em um Entrevista de emprego. Você fez sua pesquisa, conhece seus principais pontos de discussão e se sente preparado. Mas, apesar de todo o seu trabalho, a entrevista não está indo do seu jeito. Você sente que é uma causa perdida e também pode abandonar o navio. Mas não se desespere, eis como você pode reconhecer quando uma entrevista está dando uma volta e como você o coloca de volta aos trilhos.
Você está se chato?
O tédio pode obscurecer sua mente, prejudicando sua capacidade de prestar atenção. Se você perceber que a pessoa ou as pessoas que entrevistam você está se distraindo, por exemplo, se elas estão olhando em volta demais, bocejando, não fazendo contato visual regular ou parece não estar seguindo o que você está dizendo, pode ser hora de animar um pouco as coisas.
Isso não quer dizer que você deva fazer algo fora do comum para uma entrevista de emprego, no entanto, poucas mudanças na linguagem corporal, por exemplo, podem fazer com que um entrevistador se concentre mais. Isso pode envolver gesticular com as mãos, girar e acenar com a cabeça e garantir que sua voz não seja monótona ou monótona.
Também é útil trabalhar em algumas piadas ou anedotas relevantes, para mantê -las engajadas, mas também para mostrar um pouco da sua personalidade. Uma boa regra prática para lembrar é que, se você está se entediando com uma resposta memorizada sobre por que você é o melhor, então é provável que você os esteja entediando também.
Você está se repetindo?
Existe algo como estar muito preparado e, se você estiver, você pode parecer um pouco falso. Freqüentemente, se suas respostas forem repetitivas ou você for solicitado a elaborar, pode ser um sinal de que o entrevistador deseja ouvir uma resposta diferente.
Se for esse o caso, não entre em pânico e não tenha medo de deixar de lado o que você praticou. Se você precisar de tempo para pensar, tome um drinque de água e quando estiver pronto, responda a pergunta honestamente, mas de uma maneira mais interessante do que antes. Pode ajudar a se perguntar silenciosamente se eu estava fazendo essa pergunta do ponto de vista da outra pessoa, quais são os pontos que mais importam.
Se você está realmente perplexo por uma resposta, não há mal em pedir ao entrevistador que esclareça o que eles estão pedindo. Você pode sentir que isso faz com que você pareça inseguro ou não profissional, mas com toda a probabilidade o entrevistador apreciará que você esteja considerando a pergunta com cuidado e que deseja dar uma resposta precisa.
Você está duvidando de si mesmo?
Nos dias passados, as pessoas (inclusive eu) teriam entregue um currículo geralmente pessoalmente. Então começamos a enviá-los pela Internet, até chegarmos aonde estamos agora, onde um recrutador ou um modelo de IA geralmente é a primeira pessoa ou entidade a revê-lo.
Mas, independentemente de como você foi selecionado, você pode sentir que o entrevistador é duro em suas críticas às suas qualificações, apesar de ter pedido para falar com você, levando a Diminuição ou auto-sabotagem. Se você tem a impressão de que as pessoas entrevistando está questionando seriamente se é capaz de fazer o trabalho em questão, é crucial que você não se dobre e concorda que é inexperiente.
Em vez disso, refaça a situação mostrando como você está ansioso para aprender e os avanços que já fez em sua educação profissional. Aponte os pontos positivos em seu currículo, pois provavelmente são os elementos que inicialmente fizeram de você um candidato atraente. Acima de tudo, fale com confiança quando diz a eles por que você seria um trunfo para a empresa.
Você está seguindo em frente?
Uma bandeira vermelha -chave que indica que você pode não estar se saindo bem na entrevista é se, no final, o entrevistador não o preencher nas próximas etapas. Normalmente, em uma entrevista, você receberá certas informações específicas do trabalho, como hierarquias, responsabilidades, pagamento, processos de integração etc.
Uma falha em transmitir essas informações pode sugerir que você não estará avançando em seu aplicativo. Embora você não possa necessariamente circunavegar esse obstáculo específico, pois a decisão pode ter sido tomada, você ainda pode tentar.
Ao fazer perguntas em relação ao futuro, você mostra que está comprometido, que realmente deseja o papel e que vê um futuro lá. No mínimo, isso deixa uma boa impressão e, mesmo que o papel atual não seja adequado a você, você pode ser considerado favoravelmente abaixo da linha.
Quando se trata disso, você nunca pode realmente se preparar para uma entrevista de emprego. Principalmente porque você nunca sabe que tipo de entrevistador você receberá ou como suas próprias motivações afetarão a conversa.
Desde que você se lembre de respirar, dê -se tempo para pensar e sempre age como seu próprio advogado, você está se colocando na melhor posição possível e, em algum momento, é importante reconhecer que você fez tudo o que puder.
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