Após um clamor público alto sobre cortes de empregos no Serviço Nacional de Parques – e uma campanha incansável da mídia dos entusiastas do exterior em todo o país – parece que o governo Trump reconsiderou.
Um plano para eliminar milhares de trabalhadores sazonais da amada agência federal parece ter sido revertida.
No mês passado, funcionários sazonais em potencial – as pessoas que coletam as taxas de entrada, limpam as trilhas e banheiros e ajudam a resgatar os caminhantes feridos – receberam e -mails dizendo que suas ofertas de emprego para a temporada de 2025 foram rescindidas.
Nesta semana, um memorando enviado do Departamento do Interior para autoridades do serviço de parque disseram que a agência pode contratar 7.700 funcionários sazonais este ano, acima dos cerca de 6.300 que foram contratados nos últimos anos.
Se totalmente implementado, essa seria uma exceção notável ao congelamento de contratação em todo o governo imposto quando o governo Trump diminuiu a burocracia federal, ameaçando eliminar agências inteiras, oferecendo “renúncia adiada” a quase todos os trabalhadores federais e disparando dezenas de milhares de funcionários de carreira.
A suspensão dos parques é “definitivamente uma vitória”, disse Kristen Brengel, vice -presidente sênior de assuntos do governo para a organização sem fins lucrativos Parques nacionais Conservação Assn., que obteve uma cópia do memorando que foi compartilhado com os tempos.
E é uma prova de “advogados, guardas florestais do parque e todos os outros que gritam do topo da montanha que precisamos dessas posições restauradas”, disse Brengel.
O memorando abordou apenas funcionários sazonais temporários. Não disse nada sobre os aproximadamente 1.000 membros da força de trabalho permanente do Serviço Nacional do Parque, que foram demitidos na sexta -feira. Eles foram incluídos no expurgo multiagency do governo de dezenas de milhares de funcionários federais de estágio, principalmente pessoas nos primeiros dois anos de suas carreiras que têm menos proteções de emprego do que mais funcionários experientes. Os funcionários de estágio representam cerca de 5% dos funcionários em período integral no Serviço de Parques.
“Precisamos continuar pressionando até restaurar todas as posições do Serviço de Parques e obter uma isenção do Serviço de Parques em geral”, disse Brengel.
Os funcionários do serviço de parque não responderam a um pedido de comentário.
Após as demissões na sexta -feira, que alguns apelidaram de “Massacre do Dia dos Namorados”, os funcionários da Parks e os entusiastas do exterior foram para as mídias sociais, chamaram seus representantes do congresso e abotaram qualquer um que ouvisse em uma campanha coordenada para restaurar empregos no que é sem dúvida a agência mais popular do governo federal.
Os parques nacionais da América – incluindo Yosemite, Joshua Tree e o Grand Canyon – atraíram mais de 320 milhões de visitantes em 2023 e foram os cenários para inúmeras férias familiares para gerações de americanos.
Depois que ele foi demitido em 14 de fevereiro, o trabalhador de manutenção de Yosemite, Olek Chmura, foi ao Instagram para perguntar se ele e seus colegas modestamente pagos foram realmente um exemplo do tipo de desperdício de Trump e seu designado especialista em eficiência, Elon Musk, afirmam que estão tentando eliminar.
“Eu ganho pouco mais de US $ 40.000 por ano; Raspe S – fora dos banheiros com uma faca de massa quase todos os dias ”, escreveu Chmura. “De alguma forma, eu sou o alvo.”
Como tantas outras cris de mídia social de Coeur, Chmura imaginou que ele teria um polegar para cima de alguns amigos simpáticos e depois se perderá no vasto mar da angústia on-line.
Ele estava errado.
No início desta semana, ele se tornara um filho de propaganda inesperado e porta -voz de fato pela indignação sentida por milhões de pessoas, de ambos os lados do corredor, que valorizam os parques da América.
De repente, ele estava fazendo malabarismos com pedidos de entrevistas de aparentemente todas as organizações de mídia de que já ouviu falar, e alguns que provavelmente não tinham. Fox, NBC, jornais locais, até Skynews da Grã -Bretanha. Um pedaço fotogênico do vale de Yosemite, com a face rock de El Capitan em segundo plano, havia se tornado seu estúdio de TV pessoal.
Chegou à tarde de quarta -feira, ele disse que já havia feito várias entrevistas naquele dia. “Estou desempregado”, brincou ele, “e este é o dia mais movimentado da minha vida”.
Originalmente de Cleveland, Chmura, 28, pegou o bug de escalada e fez uma peregrinação a penhascos clássicos nos EUA, economizando o melhor para o último: Yosemite.
“É aqui que eu quero viver, você sabe. É aqui que eu quero envelhecer, e isso é como o lugar que vou passar o resto da minha vida ”, disse Chmura.
Como tantos alpinistas de “saco de terra” auto-descritos em Yosemite, ele passou alguns anos fazendo trabalhos estranhos para sobreviver antes de ser contratado pelo Serviço de Parques. Isso significava raspar banheiros, pegar fraldas usadas e “urina de rodo” no piso do banheiro, disse ele. Mas ainda era praticamente o santo graal de empregos para um alpinista apaixonado.
“Foi, literalmente, um sonho tornado realidade”, disse Chmura.
Então, quando o governo Trump chegou com sua cruzada de corte e queima contra a força de trabalho federal, ele ficou surpreso e com o coração partido por ser varrido nela.
“Eu realmente não entendo por que eles estão atacando os americanos da classe trabalhadora que nunca aceitaram esses empregos para ficar ricos”, disse ele. “É apenas extremamente confuso. Por que nós? “
Amigos conservadores de Ohio, que o viram no Instagram e na TV, chegaram e disseram: “Não foi para isso que eu votei, isso é … insano”, disse Chmura.
Por ser um funcionário de estágio em tempo integral, o trabalho de Chmura não está entre os restaurados. Mas ele tem esperança de que a pressão do público, e os representantes eleitos, possa virar a maré a seu favor também.
Enquanto isso, para os supervisores de parques, a incerteza continua. Dois que pediram anonimato porque temem retaliação disseram ter recebido permissão para começar a reformular os funcionários sazonais. Eles disseram que estão tentando agir rápido, porque ninguém sabe quando a orientação do governo pode mudar de repente novamente.
“Os oficiais de recursos humanos em agências federais, e particularmente os parques, provavelmente têm o pior emprego na América no momento”, disse Tim Whitehouse, diretor executivo da organização sem fins lucrativos Funcionários públicos para responsabilidade ambiental. “Eles estão lidando com níveis sem precedentes de caos”.
